Huelva
Los trabajadores del Polo Químico en Huelva que limpian azufre con convenio de oficina

Desde hace más de sesenta años, la ciudad de Huelva tiene anexa en los alrededores de la Ría y el Puerto una zona industrial de 1.200 hectáreas, unos 1.680 estadios de fútbol o lo que ocupa una localidad de 10.000 habitantes. En el Polo Químico de Huelva inaugurado por el dictador Francisco Franco, se encuentran más de 150 empresas como Repsol, Cepsa, Atlantic Copper y otras compañías destinadas a este sector.

Un espacio industrial puesto en el foco durante décadas por informes especializados, grupos ecologistas y colectivos sociales por la contaminación. El pasado agosto el colectivo Mesa de la Ria denunció que durante más de diecisiete días consecutivos el cielo onubense mostró de forma consecutiva altos niveles de dióxido de azufre, ozono troposférico y partículas PM10. Unas denuncias que se repiten anualmente.

“Te daban una mascarilla como la de la pandemia para palear azufre, con los gases que emite”, expone Javier, trabajador de Exo Petrol en el Polo Químico.

Las condiciones en las que trabajan los miles de trabajadoras y trabajadores del Polo también se han puesto en tela de juicio. Es el caso de los limpiadores industriales de la subcontrata Exo Petrol, que trabaja para la multinacional Cepsa.  “Ya no somos ni siquiera números para ellos, no somos nada”, resume la situación José, uno de los trabajadores que día a día se dedica a limpiar los desechos de la actividad industrial donde “hay derrames en las bombas, azufre, y utilizamos productos desengrasantes especiales solo para refinerías, que son cancerígenos y muy peligrosos”.

Javier Ferrer forma parte del Sindicato Andaluz de Trabajadores y lleva 18 años trabajando como limpiador e insiste ni siquiera tenemos “plus tóxico penoso” y que hasta que no denunció él y sus compañeros no contaban con los servicios de protección necesarios para realizar su trabajo. “Te daban una mascarilla como la de la pandemia para palear azufre, con los gases que emite”, expone.

Un convenio inadecuado

Los trabajadores, además de estar expuestos a peligros diarios, realizan su empleo con un convenio que no se adecúa a la actividad que realizan, el de Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, que no recoge la higienización de espacios industriales. “Lo que quieren es pagar menos, es el convenio más bajo que hay”, explica José. 

“Nos hacen un reconocimiento médico como a un limpiador de oficina. Si tenemos cualquier enfermedad derivada de nuestro trabajo, no nos dicen nada”, explica José limpiador en el Polo Químico.

Un hecho que hace que cobren por debajo de lo estipulado para su labor también afecta a su salud laboral: “Nos hacen un reconocimiento médico como a un limpiador de oficina. Si tenemos cualquier enfermedad derivada de esas cosas, no nos dicen nada”.

José lleva varios meses de baja por “el acoso que he recibido” cuando hace unos meses decidió acogerse a su convenio. El trabajador expone que “estaba quemado”. Tras un día, “me dio un cepillo y recogedor, pero a las dos semanas me volvió a mandar limpiar unas manchas de hidrocarburo en una planta y me dijeron que firmara un documento en el que decía que estaba conforme a realizar ese trabajo, y no lo hice”.  José explica que desde ese momento le han “aislado” y “sin darme trabajo” y que la situación le ha llevado a pasar “días llorando de impotencia y sin ganas de comer”. Además de esta irregularidad en los primeros días de la baja, la empresa le mandó un correo: “Me decía que me iba a sancionar varios días de empleo y sueldo”.

Ferrer expone que Cepsa, la empresa para que da el servicio Exo Petrol tiene una  “responsabilidad subsidiaria” con estos trabajadores según el pliego donde se establece la subcontratación, y que es la propia compañía la que  “presiona” al personal.

El sindicalista del SAT, Javier Ferrer, ha denunciado que el convenio no es el que se adecua a su empleo ante Fiscalía. “Los trabajadores que hacen lo mismo en Cádiz sí cuentan con el convenio adecuado, solo pasa en Huelva”, expone.

El trabajador de Exo Petrol explica que se “siente solo” ante sus compañeros que “tienen miedo” de perder sus puestos de trabajo, pero él insiste: “Si mis compañeros dijeran: 'Yo también nos vamos a acoger a nuestro convenio', eso sería un dolor de cabeza para la empresa”. Ferrer también hace hincapié en que “aquí la clase trabajadora está domesticada, no salimos a protestar”.

En el Puerto de Algeciras los trabajadores del Grupo Exo Petrol comenzarán una huelga el próximo lunes 23 de marzo para exigir que la compañía cumpla con las condiciones laborales de los trabajadores.