Canal Sur
Martes negros de Canal Sur: la plantilla se rebela contra la precariedad, la manipulación y los puestos a dedo

La tensión en la televisión pública de las andaluzas y andaluces no para de acrecentarse. Las trabajadoras y trabajadores que componen Canal Sur iniciaron el pasado martes 17 de febrero una acción que se repetirá semanalmente en todos los centros de trabajo para denunciar la situación por la que pasa la cadena, “para reivindicar el servicio público que debe prestar la RTVA, como herramienta de comunicación pública y de vertebración social y territorial de Andalucía”, explica Joaquín Távora del Comité Intercentros de Canal Sur .A las decenas de denuncias públicas, por parte de la planilla, de manipulación mediática y falta de inversión se le une la contratación “a dedo” de cinco redactores “afines al Gobierno andaluz” a principios de febrero. Una gota que ha colmado el vaso de la paciencia de quienes sostienen día a día este medio de comunicación público.

Los sindicatos CGT y UGT con representación en Canal Sur han demandado a RTVA en la Sección de lo Social del Tribunal de instancia de Sevilla por estas contrataciones que “enchufan a quienes le manda desde San Telmo” y que se trata de una “interpretación torticera” del convenio de la cadena. La dirección justifica estas contrataciones exponiendo que se acoge al 10% de libre designación que recoge la normativa de la cadena.

“Soy una de las perjudicadas por los dedazos de los Gobierno, de antes y de ahora, somos el eslabón más débil de la cadena”, sostiene una trabajadora.

“Es un guatazo inesperado que nos ha situado en la más cruda realidad, la del enchufismo, el que ordena la dirección y que Recursos Humanos ejecuta”, exponen desde el Sindicato Andaluz de Periodistas. La sección sindical de RTVA en el sindicato CGT ha solicitado a la Justicia “medidas cautelares, para evitar que se consoliden situaciones que más tarde serían difíciles de revertir”.

Entre las cinco personas contratadas en la redacción de Canal Sur se encuentra José Antonio Rodríguez Benítez, que hasta ahora ha formado parte del gabinete de comunicación del presidente de la Junta de Andalucía como Coordinador de Comunicación Audiovisual. También ha sido el Director de Comunicación del Partido Popular en el Ayuntamiento de Sevilla entre 2017 y 2021.

Un trabajo temporal de más de 20 años

Las contrataciones de libre designación dentro de Canal Sur deben cumplir el requisito de la especificidad, es decir debe ser un perfil específico que solvente una necesidad o ámbito en especial. “la única especificidad que cumplen es que son afines al Gobierno de la Junta”, explica una trabajadora de la cadena pública que prefiere guardar su nombre bajo anonimato “tengo miedo a las represalias, como mis compañeros”.

“La manipulación informativa se ha convertido en la norma de actuación, hurtando a los andaluces su derecho a acceder a una radiotelevisión objetiva y plural”, sostienen desde el Comité Intercentros de RTVA.

 En la plantilla de Canal Sur actualmente cientos de trabajadoras y trabajadores llevan años encadenando contratos temporales, es el caso de esta trabajadora que lleva desde finales de los noventa “entrando y saliendo” de RTVA. “Soy una de las perjudicadas por los dedazos de los Gobierno, de antes y de ahora, somos el eslabón más débil de la cadena”, sostiene la trabajadora. Desde el sindicato CGT insisten que las contrataciones “podrían haberse ofrecido como mejora de contrato al personal temporal que actualmente está prestando servicio y que demuestra día a día su profesionalidad”.

Cientos de empleados de la televisión pública se encuentran encadenando contratos temporales, al menos 80 desde hace más de cinco años. Una situación que les hace vivir su día a día con la incertidumbre “de no saber si mañana vamos a tener trabajo o no”, explica la empleada.

Una redacción paralela y abusos laborales

El Comité Intercentro de RTVA y Canal Sur expone que el servicio público está “al borde del abismo” por la pérdida de puestos de trabajo, la falta de estabilidad y la “más indecorosa manipulación informativa” sostenida en el tiempo. En los últimos años la cadena ha perdido 350 puestos de trabajo, y en los próximos se prevé la jubilación de 450 trabajadores, sin que se sepa si serán sustituidos o no. 

“La manipulación informativa se ha convertido en la norma de actuación, hurtando a los andaluces su derecho a acceder a una radiotelevisión objetiva y plural”, sostienen desde el Comité. En octubre de 2025 el Consejo Profesional de RTVA presentaba su dimisión por el retraso de la convocatoria de nuevas elecciones para renovar el organismo y ante la negativa de la Dirección de Informativos, encabezada por Carmen Torres, a reunirse con ellos desde marzo de 2024.

El último Consejo Profesional ha emitido durante los últimos cuatro años decenas de informes denunciando la manipulación mediática en la cadena, remitida por los propios trabajadores de Canal Sur. Los profesionales denunciaron como la cadena estaba intentado “ocultar” el escándalo de los cribados de cáncer de mama,  así como señaló que los servicios informativos no informaron acerca del incendio de la Mezquita de Córdoba y continuaron con su programación, una corrida de toros y también la censura en programas como Los Reporteros. 

Desde el antiguo Consejo Profesional exponían a El Salto que es “el miedo ahora mismo lo que rige la redacción de Canal Sur; han cambiado editores por negarse a abrir informativos con una noticia en concreto, la redacción se ha desmantelado, han desplazado a otros lugares a las personas que hacían periodismo”. Los sindicatos exponen que dentro de la cadena están intentando imponer una “redacción paralela” impulsada por puestos afines a la Junta. “Nadie sabe que planes tienen para Canal sur, tememos que quieran amortizar los puestos de las personas que se van a jubilar, quieren ir externalizando poco a poco y meter a personas de su interés, con lo que no se puede garantizar la programación de calidad que recoge el estatuto”, sostiene una trabajadora de la televisión pública andaluza.

Los empleados se ven sometidos por el recorte de personal a una a sobrecarga laboral “insostenible”. Además RTVA está en un proceso de “externalización acelerada” en cuestiones técnicas. Una realidad que los trabajadores temen llegue a la redacción “eso sería el fin de Canal Sur como lo entendemos”.  Távora, desarrolla esta idea: “Canal Sur debería estar para llegar al último pueblo de Andalucía y contar sus problemas, para dar voz a la sociedad civil. La falta de medios humanos y técnicos nos impide llegar a esas noticias. Y eso, junto a la instrumentalización de la información, genera desapego”.

El Comité Intercentros sostiene que los martes negros continuaran hasta que lleguen “las soluciones” para recuperar la plantilla perdida, estabilizar contratos precarios y se asegure "la independencia editorial frente al poder político. La movilización de la plantilla de la cadena pública andaluza se da en un contexto en el que el resto de televisiones regionales del Estado se encuentran en rebelión por cuestiones similares: la manipulación, la externalización y los recortes. El próximo marzo la Alianza Radiotelevisiones Públicas en Lucha celebrarán su segundo encuentro en Sevilla.