Andalucía
Andalucía afronta un Primero de Mayo marcado por las elecciones y un modelo laboral abusivo

Este Primero de mayo, que coincide con el inicio oficial de la campaña electoral, será además de la demostración de la fuerza, o no, de los sindicatos y la lucha laboral en el territorio el escaparate de los candidatos a la Junta de Andalucía. Mientras todo esto pasa en las calles de las ocho provincias andaluzas Manuel y Jesús cumplirán 23 días desde que se subieron a una grúa a 25 metros de altura en las inmediaciones de Navantia en Cádiz para denunciar los vetos laborales en el sector del metal que les ha llevado a no poder optar a ningún empleo.

Mientras decenas de miles de trabajadoras y trabajadores migrantes cosechan frutas y verduras bajo los plásticos de los invernaderos de Almería y Huelva sin saber si quiera que existe un Estatuto de los Trabajadores. Mientras las 300.000 personas, según la EPA, que trabajan en bares, restaurantes y hoteles andaluces no podrán plantearse participar en las movilizaciones por las largas jornadas, la inestabilidad laboral, las horas extras no reconocidas y el medio a perder el empleo.

Entre enero y febrero de 2026 un total de 23 trabajadores han fallecido en un accidente laboral

Son tan solo unos ejemplos de la cartografía laboral andaluza, pero no son los únicos. El paro y la calidad del empleo es la tercera y quinta preocupación de las andaluzas respectivamente, según el último CIS. Sin embargo en la cúspide se encuentra la sanidad y la vivienda dos problemáticas que sufren las trabajadoras y trabajadores, debido a que es el único tipo de sanidad al que pueden acceder y a que el incremento del precio de la vivienda hace inaccesible a un sueldo medio poder optar a un alquiler o compra.

La Junta de Andalucía ha marcado su discurso en un autoproclamado “milagro andaluz” y exponen que “Andalucía sigue haciendo historia y continúa liderando el empleo en España”. Según la EPA la Tasa de desempleo se ha disminuido en Andalucía de un 21% de media en 2019 a un 14,66% en 2026, una bajada que responde a la lógica de todo el Estado. Algo que no ha cambiado es que la comunidad sigue a la cabeza en cuanto a desempleo ya que la media en España se sitúa en el 11%.

A pesar de que Moreno Bonilla quiera vincular esa bajada del paro a sus políticas, basada en la baja de impuesto y el apoyo al sector turístico, el descenso tiene más que ver con la reforma laboral aprobada por el Gobierno Central en 2021. Una reforma que aunque señalada como insuficiente por los sindicatos combativos ha producido un aumento en los contratos indefinidos lo que ha provocado una reducción en la temporalidad los sectores económicos que sostienen el modelo andaluz: hostelería, agricultura y otros servicios.

Un modelo inestable, precariedad laboral y mortalidad 

El territorio, sigue estando en el vagón de cola en cuanto al salario, la estabilidad laboral y en cabeza no sólo del paro sino de la siniestralidad laboral y los abusos por parte de los empleadores.

A nivel salarial según los datos más recientes del INE Andalucía se sitúa entre las comunidades con un salario medio más bajo, 1.840 euros mensuales, lejos de la media nacional que se sitúa en 2.080 y de la cifra más alta Madrid con 2.506 euros de sueldo medio. Es decir, entre la comunidad en la que el salario medio bruto es más alto, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del último trimestre de 2025, y Andalucía hay una diferencia de 666 euros, lo que supone al año una diferencia de 7.992 euros.

Los sectores donde más andaluzas y andaluces están empleados es en la hostelería y el turismo, donde trabaja un 14% de la población activa andaluza seguido de la agricultura donde trabaja un 8% de los 3,9 millones de personas que componen la población activa andaluza. Ambos sectores están ligados a prácticas irregulares laborales que afectan en las condiciones en las que trabajan las personas empleadas como horas extras, salarios por debajo del convenio, etc. Según Inspección de Trabajo Andalucía es, junto a Canarias, la comunidad donde más se práctica la economía sumergida, es decir cobrar en B, y en el sector donde es más común esta práctica es en la hostelería.

Miles de trabajadoras y trabajadores andaluces saldrán a las calles este Primero de Mayo repartidos en 14 convocatorias. Cinco provincias contaran con una manifestación organizada por los sindicatos alternativos y de base: Granada, Sevilla, Almería, Córdoba y Cádiz.

Además la comunidad autónoma es la región donde más muertes en el trabajo se producen. Entre enero y febrero de 2026 un total de 23 trabajadores han fallecido en un accidente laboral. Según el informe elaborado por CCOO y UGT el territorio cerró 2025 con 121 fallecidos en esas circunstancias, una muerte cada tres días y 103.609 un total de 103.609 accidentes. Desde que hay registro han sido más de 6.300 personas las que han perdido la vida buscándosela.

Convocatorias en todo el territorio

Miles de trabajadoras y trabajadores andaluces saldrán a las calles este Primero de Mayo repartidos en 14 convocatorias. Cinco provincias contaran con una manifestación organizada por los sindicatos alternativos y de base: Granada, Sevilla, Almería, Córdoba y Cádiz. Las ocho capitales de provincias, además de la localidad granadina de Motril tendrán convocatorias de los sindicatos oficiales CCOO y UGT.

La mayor parte de las convocatorias alternativas de los sindicatos definidos como “de clase” estarán impulsadas por CNT, CGT el SAT junto a otras agrupaciones sindicales. Unas manifestaciones enfocadas no sólo en las problemáticas laborales que atraviesan a las andaluzas y andaluces sino también por un mensaje antibelicista claro: “la clase trabajadora no pagará sus guerras” o “contra la explotación, el capitalismo y sus guerras, unidad y lucha obrera” son los lemas que encabezaran el recorrido en Granada y Sevilla.

Los sindicatos combativos denuncian que “es hora de pelear por una reducción de jornada laboral real y efectiva sin reducción salarial, de manera que el trabajo se reparta y la riqueza se redistribuya. Es hora de pelear por la sanidad, la educación y el resto de servicios públicos, que cada vez son más el negocio de unos cuantos y el lujo de unos pocos. Es hora de exigir que, si sus beneficios son cada vez mayores a costa de nuestro trabajo, nuestros salarios deben crecer también”.