Laboral
El turismo no puede construirse a costa de nuestra salud
Las camareras de piso de hoteles de todo el Estado español han hecho público el Manifiesto Estatal de las Camareras de Piso, un documento reivindicativo en el que denuncian décadas de sobrecarga laboral, deterioro físico y precarización, y en el que proponen un nuevo marco de organización del trabajo bautizado como “Modelo Kellys”. El texto, suscrito ya por las diferentes organizaciones de camareras de piso y centrales sindicales como el Sindicato Kellys Andalucía, el SAT o Co.bas, advierte de que las trabajadoras están dispuestas a utilizar “todas las herramientas de lucha a su alcance, incluida la huelga general”.
Un grito colectivo contra la “organización violenta del trabajo”
- Un nuevo modelo de organización del trabajo (modelo Kellys): una respuesta común y estatal que trascienda diferencias territoriales y de tipo de contrato. “Trabajemos en Canarias, Andalucía, Cataluña, Madrid, Baleares, Galicia o Valencia, los problemas se repiten”, subraya el texto.
- La prevención como punto de partida: las camareras denuncian que la prevención de riesgos se reduce a “entregar un documento” mientras las condiciones reales siguen dañando su salud. Exigen que la edad de la trabajadora se incorpore en la evaluación de riesgos y en el diseño de cargas.
- El ratio de habitaciones no puede estar por encima de la ley: el manifiesto recuerda que ninguna norma estatal obliga a limpiar un número determinado de habitaciones por jornada y advierte de que imponerlo como obligación absoluta constituye una “organización violenta del trabajo”.
- Reconocimiento de enfermedades profesionales: exigen que las patologías musculoesqueléticas derivadas de movimientos repetitivos, cargas y posturas forzadas se incorporen expresamente al cuadro de enfermedades profesionales del Real Decreto 1299/2006.
- Regulación real de la subcontratación: denuncian que la externalización se utiliza para “precarizar condiciones y diluir responsabilidades”, creando una doble cadena de mando que desprotege a la trabajadora.
- Jubilación compatible con la dureza del trabajo: reclaman coeficientes reductores, vías de jubilación anticipada y acceso a la jubilación parcial para una profesión que somete el cuerpo a un desgaste físico acumulado durante décadas.
Llamamiento a la movilización
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