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Coronavirus
Sanitaria trasladada de manera forzosa hasta el Isabel Zendal: “Estoy encadenando contratos de mes en mes”
Una trabajadora de Madrid explica que será trasladada hasta las nuevas instalaciones de Ayuso “dejando huecos que no serán cubiertos en mi actual centro”. Sanitarios preparan una concentración para el viernes 11 de diciembre a las 12 horas en el 12 de Octubre, centro que perderá 52 trabajadores.
“Me avisarán con 24 horas de antelación y me tendré que ir a un centro que está a dos horas en transporte público desde mi casa”. Carolina —nombre ficticio— es trabajadora sanitaria de un hospital de Madrid. Ella será uno de los 563 sanitarios trasladados forzosamente hasta la nueva apuesta hospitalaria de la presidenta de la comunidad, Isabel Díaz Ayuso, y así se lo comunicaban el pasado viernes. El Hospital de Emergencias Isabel Zendal, que nace sin plantilla propia, arranca su andadura con 106 voluntarios llegados de otros centros. Tendrá que llegar hasta 669 trabajadores destinando a los contratos covid, personas que están en situación temporal.
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Ayuso comienza a trasladar personal sanitario de manera forzosa hasta el hospital Isabel Zendal
“Yo llevo encadenando contratos covid de mes en mes”, se queja Carolina, quien por sus condiciones laborales se siente vulnerable y, por ello, ha sido carne de cañón para los traslados. Durante buena parte de la pandemia ha ocupado su puesto en un hospital del sur. Por el momento 14 hospitales perderán a parte de su plantilla en favor de las nuevas instalaciones sanitarias. Instalaciones que arrancan con un solo pabellón, de los tres planteados, y que por el momento funcionarán con los voluntarios para atender a 240 camas.
“No sabemos planillo, ni horarios, ni qué servicio daremos. No tenemos planificación absoluta de nuestras vidas, nos avisarían con 24 horas de antelación”
“No tenemos fecha de entrada, nos llamarán cuando vayan llegando más pacientes. No sabemos si vamos a pasar las Navidades en nuestro hospital o en el Isabel Zendal. No sabemos planillo, ni horarios, ni qué servicio daremos. No tenemos planificación absoluta de nuestras vidas, nos avisarían con 24 horas de antelación”, manifiesta esta trabajadora, miembro de la Plataforma Independiente Técnicos Sanitarios C1.
Tal y como adelantaba El Salto el pasado jueves comenzaban a llegar a los diferentes hospitales las notificaciones de los traslados previstos a cuentagotas. Hospitales como el Doce de Octubre perderán a 52 activos y otros como el Severo Ochoa a 16 profesionales. En total ya se habrían requerido a 297 trabajadores de 14 centros hospitalarios, según confirman desde la Federación de Sanidad de Comisiones Obreras Madrid. “Está quitando gente de un sitio para vaciar otro y además esta persona —en referencia a Ayuso—no está pensando en nuestra vida diaria. Yo tendré 11 horas de jornada laboral, entre la ida y la vuelta. Vivo en el sur”, se queja Carolina.
Tanto sindicatos como trabajadores se oponen a estos traslados forzosos que implican el “vaciado” del resto de centros, ya que sus plazas no serán repuestas. Así, el próximo 11 de diciembre, a las 12 horas desde el Hospital 12 de Octubre se prepara una protesta a las puertas del centro para intentar frenar estos planes.
Además de la ausencia de plantilla, otra polémica llama a las puertas del nuevo centro, construido con una inversión de 100 millones de euros y un sobrecoste del 50%. Sus instalaciones, compuestas de espacios diáfanos de camas contiguas separadas por filas de paneles simulando el modelo IFEMA, carecen de habitaciones y quirófanos.
“Las infraestructuras están fatal ¿Qué pasa con la intimidad del paciente? ¿Qué pasa si hay que hacer una traqueotomía de urgencias y no hay quirófanos?”
“Las infraestructuras están fatal. No veo lógico que no haya quirófanos y que no haya intimidad para los pacientes. Para pasar a un paciente hasta el baño tienes que atravesar el resto de camas y tardas un rato. Lo vería lógico en la primera oleada en el IFEMA cuando no había donde meter a la gente. Pero no entiendo que ahora haya hecho esto en un hospital que es nuevo”, se queja Carolina. “¿Qué pasa con la intimidad del paciente? ¿Qué pasa si hay que hacer una traqueotomía de urgencias y no hay quirófanos?”, se pregunta.
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Centenares de sanitarios visten de protesta la inauguración del nuevo hospital de Ayuso
Así el Hospital Isabel Zendal ve la luz con diversas polémicas en la mochila. Además, durante su acelerada construcción de apenas 100 días, CCOO denunció la muerte de dos trabajadores que faenaban en las obras. “Los pacientes serán trasladados solo de manera voluntaria y si deciden no ir... Esto puede ser un hospital de abrir y cerrar. No quisiera que ningún familiar mío pasara por su puerta”, sentencia esta trabajadora.
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Pues... Disfrutemos de votado... Leyendo todos estos comentarios me explico muchas cosas... No hay millorianios por votos a la derecha... Asi que... Si en conciencia lo pensais... No pidaís la paguita, no os acogais a le ley antidesahucios... etce etc... Nos ahorraís vuestos costos.... y eso
Hospitales públicos construidos por: Ayuso 1 / y por el gobierno de coalicion....
Es así como funcionan muchas administraciones, los funcionarios de bajas, excedencias, etc... cuando después están alegremente de terraceo, y los de la bolsas haciéndoles el trabajo, enlazando contratos precarios, recibiendo las iras de los ciudadanos, e incluso teniendo que pagarse otra vivienda de su bolsillo por la lejanía. Ganando 0. Estoy convencida de que si a esta chica le ofrecieran algo más estable y cercano, incluso aunque cobrara algo menos, se lo quedaba sin dudarlo, pero la vida no es así y a veces hay que aguantarse con lo que hay, y también hay libertad de expresión para quejarse, no? o ya tampoco? ah, no! que para éso hay bozal! no quiera dios que los que tanto criticáis no os veáis en la misma situación, o vosotros, o vuestros hijos, que como ya hemos visto en estos meses la vida da muchas vueltas.
En realidad, los comentarios que cargan contra las críticas a la gestión sanitaria de ayuso, pertenecen bien a personas oligofrénicas rencorosas o a los abundantes trolls del fascio que aparecen metódicamente en este medio. No merece la pena ni renatirles con argumentos de verdad.
Nos ponemos a llorar porque te mandan a dos horas de tu sitio, pero bueno donde vives para dos horas estás de cachondeo más lejos están los que se van a Alemania, por favor seamos serios vale ya de propaganda vil y miserable
Todos los lacayos de la IDA que aquí escriben que le digan a su dueña que su gargo se renovará de mes en mes.
LOS COMENTARIOS DAN GANAS DE ECHARSE A LLORAR... O sea, que aún tiene suerte esta profesional mal pagada, obligada a trasladarse a un hospital que está a dos horas de su casa y con contratos precarios... y la ayuso hablando de voluntarios, no perdón no son voluntarios son trabajadores precarios que son obligados a estar aún más en precario porque un hospital sin quirófano es un sin sentido y todos estos descerebrados hablando de una mina... y ya puestos porque no hablamos de la esclavitud de la caña de azúcar... listillos...
Mira estoy jubilado y para trabajar me pase cuarenta años viajando por España y Europa y tardaba treinta días alejado de mi familia y eventos cuando se elije un trabajo se coje con todas las consecuencias
Tu lo has dicho: cuando se elige un trabajo, se coge con todas las consecuencias. Cuando se elige dirigir a un equipo de personas uno asume que esas personas tienen unos derechos que el que las dirige tiene que respetar. Si no está dispuesto a respetarlos que escoja otro trabajo.
Creo que está Carolina, enfoca el problema solo desde su ombligo. No desde el problema de este país roto. Soy sanitaria mayor, aa un año de jubilarme y me parece que son los valores y el sentido común lo que falla. Me gustaría saber si hubiera q hacer esa traqueo de urgencia si está sabría encontrar en su curriculum donde dejo las tijeras tras su último contrato. Madura y actúa. Un saludo.
No te quejes, los autónomos y pequeños/medianos empresarios lo arriesgan todo, no tienen horario ni ¿Planilla? Para poder pagar nominas
Leo los comentarios y desde luego la próxima vez os metéis los aplausos en donde la espalda pierde su nombre. Que poca empatía, solidaridad, etccc gracias por cuidar a quien os cuida. En serio no se puede ser tan corto si hoy le obligan a ella mañana serás tú el que trabajes por un tazon de arroz.
Si no le interesa el trabajo que no lo coja. Supongo que habrá gente parada más para una emergencia nacional.
Si tanta gente hay xq no contestan a nuevos en vez de llevárselos de otros hospitales
Me vas a perdonar pero en España los trabajadores tenemos unos derechos. Si a alguien no le gustan los derechos que tenemos los trabajadores, que no monte empresas o abra hospitales en España.
Hay personas que necesitan trabajar para comer.
Las trabajadoras/es tenemos derechos, las personas usuarias de los servicios sanitarios tambien y los gobiernos, autonómicos o no, tienen la obligación de cumplirlos. Si me contagio de COVID no quiero acabar en un "hospital" como ese, tengo derecho a tener ,al menos, la intimidad que toda enfermedad requiere en un ambiente que favorezca mi curación.
No es aumento del gasto de un 50% es un aumento del 100% ya que estaba presupuestado en 50 millones, si se han gastado 100...
Esto pasa incluso en la sede de podemos y nadie se quejo a su amado lider
Y cuando eres autónomo y no viene gente y tienes que ponerlas que pasa entonces, y vives a dos horas de tu trabajo porque no tienes otra opción.
Sabes que los funcionarios tienen que cubrir las plazas donde se precisen? A dos horas O a dos dias de casa. Vaya manipulación!
Bienbenida al mundo laboral,suerte que es temporal,se nota que no eres sanitaria? por vocacion,si no por el puestecillo,curro dos dias,libro 3,hago como que trabajo 24 horas y despues junto las vacaciones con el puente etc,y encima lejos de casita,joder....no das nada de pena
Los problemas congénitos, dado su comentario, tuvieron mucha incidencia en su familia....
Tu bienvenida al mercado laboral se parece mucho al famoso "¡vivan las cadenas!". Si tu has llegado a la situación de asumir como algo normal que a los trabajadores se les humille diariamente y has conseguido llegar a la conclusión de que un sueldo es mas importante que la dignidad me parece muy bien, seguro que esto te quita muchos quebraderos de cabeza.
Pero cuando escribes o dices esas cosas como esta, lo que parece es que como tu no tienes valor de enfrentarte al sistema y has optado por agachar la cabeza y autoengañarte pensando que las cosas son así porque no pueden ser de otra manera, te molesta que haya gente que no se conforme e intente cambiarlas.
Es sabido que a los cobardes les ofende el valor de los demás porque les pone ante un espejo y les obliga a ver como, mientras ellos bajan los brazos, otros siguen luchando.
Tu bienvenida al mundo laboral es un lastre que lleva siglos haciendo que este país sea el culo de Europa.
Tu bienvenida al mundo laboral es Paco "el bajo" descubriéndose la boina ante el señorito y diciendo: -- Como mande el señorito. Como disponga la marquesa.
Tu bienvenida al mundo laboral es el que le ríe las gracias al abusón de clase y le lame el culo para que, por lo menos, abuse de otros y no de él.
Es estar orgulloso del subdesarrollo, sacar pecho de la injusticia.
De verdad que...menos mal que no eres minera porque por mucho que te quejaras la mina es la mina
La mina es la mina, el abuso es el abuso y la gilipoyez de la ayuso no tiene parangon
Además de construir una nave que ya existe en Ifema, gastarse millones que no utilizo para hospitales abiertos. Esta de acuerdo está majara de Ayuso en fusilar 26 millones de personas
Hay que pedir que la quiten de Madrid.
La mina está siempre en el mismo sitio , el minero baja a la misma mina un día y otro , cuarenta años quizá, nosotras vamos de mina en mina , de contrato en contrato, 40 años tambien
La endogamia familiar acaba pasando factura. Valga su caso como ejemplo. Un abrazo...