Huelga
Los sindicatos convocan la primera huelga del sector de espectáculos y eventos en Euskadi

Sin convenio, no hay show. El sector de espectáculos y eventos de Euskadi parará el próximo 15 de mayo en un movilización histórica. Lo han anunciado esta mañana en una rueda de prensa los sindicatos TEKNIKARIOK, ESK, LAB, UGT, ELA y CCOO. La explanada del Palacio Euskalduna de Bilbao ha servido para confirmar lo que llevaba semanas fraguándose, la primera huelga en un sector que emplea a más de 600 personas. Se trata de los profesionales que sostienen desde la sombra conciertos, festivales y todo tipo de eventos en toda Euskal Herria, mientras sus derechos laborales llevan años sin el menor amparo ni sostén normativo.

Exigen derechos que “se dan por sentados en la mayoría de profesiones” pero que en este ámbito se pisotean “bajo el pretexto de la intermitencia que caracteriza nuestra actividad”.

La convocatoria llega después de más de dos años de negociaciones sin resultado para alcanzar el primer Convenio Colectivo de Espectáculos y Eventos de la CAV. La mesa se constituyó en enero de 2024, pero los sindicatos llevan meses denunciando que la patronal, agrupada en la asociación EUKI, ha bloqueado cualquier avance posible. En su comunicado de hoy lo dicen sin rodeos: el sector “sigue marcado por la precariedad y la vulneración de los derechos laborales más básicos; incluso los derechos mínimos del Estatuto de los Trabajadores”, derechos que “se dan por sentados en la mayoría de profesiones” pero que en este ámbito se pisotean “bajo el pretexto de la intermitencia que caracteriza nuestra actividad”.

Hace algo más de dos meses, los sindicatos ya habían advertido públicamente de que ninguna ilegalidad laboral quedaría sin respuesta y anunciaron el registro de denuncias ante la Inspección de Trabajo contra las empresas que aprovechan el bloqueo para perpetuar vulneraciones. Desde entonces, según denuncian hoy, “la patronal no ha dado ninguna muestra de querer retomar las negociaciones”.

Las empresas quieren, en palabras de los propios sindicatos, “manejar cómoda y flexiblemente su actividad a costa de imposibilitar que cualquier empleado organice mínimamente su vida”

El punto de ruptura es concreto. Desde EUKI se pretende, según el comunicado, que los trabajadores “renuncien a la conciliación familiar y personal mediante la entrega de horarios, calendarios y turnos de trabajo con una antelación totalmente inaceptables”. Las empresas quieren, en palabras de los propios sindicatos, “manejar cómoda y flexiblemente su actividad a costa de imposibilitar que cualquier empleado organice mínimamente su vida”. Todo ello sin ofrecer compensación de ningún tipo, y con una “última oferta” que los sindicatos califican de estar “incluso por debajo de los mínimos que marca el Estatuto de los Trabajadores”.

Los sindicatos han anunciado “el inicio inmediato de una serie de paros, huelgas y movilizaciones en defensa de nuestros derechos y por un Convenio Colectivo digno”

Ante esta situación, los sindicatos han concluido que “no hay viabilidad para retomar las conversaciones” y han anunciado “el inicio inmediato de una serie de paros, huelgas y movilizaciones en defensa de nuestros derechos y por un Convenio Colectivo digno”. El 15 de mayo es la primera fecha, pero no será la última.

A principios de esta semana, antes de dar el paso público, los sindicatos organizaron mesas informativas en distintas ciudades de Euskal Herria para explicar directamente a los trabajadores qué estaba en juego. Una manera de construir la movilización desde dentro antes de salir a anunciarla.

Este 15 de mayo se cancela el ocio

El día de la huelga habrá concentraciones en varias ciudades. Por la mañana, a las 11:30, frente al Teatro Arriaga de Bilbo. Por la tarde, a las 18:00 en el Festival Batbatean de Gasteiz (Mendizabala), a las 18:30 en la Umore Azoka de Leioa con kalejira y concentraciones por los diferentes escenarios, y a las 19:00 frente al Teatro Victoria Eugenia de Donostia. Durante todo el día habrá piquetes a la entrada de las y los trabajadores en los distintos eventos programados.

Los sindicatos también han lanzado un llamamiento a quienes asistan como público ese día: piden “comprensión ante las molestias que esta medida pueda ocasionar” y animan a quienes quieran expresar su apoyo a no acudir a los eventos programados durante la jornada. El lema lo resume todo: “Sin convenio paramos el gremio. 15M huelga”.