Extremadura
La borrasca Kristin activa la alerta roja en Extremadura

Extremadura afronta este miércoles una jornada crítica marcada por la activación de la alerta roja meteorológica y el despliegue del sistema de avisos a la población. A primera hora de la mañana, los teléfonos móviles de los extremeños han emitido un pitido y recibido un mensaje del sistema ES-Alert de Protección Civil, informando de la gravedad de la situación y recomendando medidas de autoprotección.

La borrasca Kristin ha llevado al Centro de Urgencias y Emergencias 112 a elevar el nivel de aviso a rojo en las comarcas de la Meseta Cacereña, Villuercas y Montánchez. Según la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), en estas zonas se esperan rachas de viento que podrían alcanzar los 130 km/h.

En el resto de la comunidad, la situación se mantiene, de momento, en aviso naranja (riesgo importante) hasta las 15:00 horas, afectando a las Vegas del Guadiana, La Siberia y Tierra de Barros, con vientos de hasta 90 km/h y lluvias generalizadas que han activado el aviso amarillo por acumulación de agua.

Carreteras cortadas y restricciones

El temporal ha impactado directamente en la red viaria. La Dirección General de Tráfico (DGT) ha confirmado el corte total de la carretera N-110 en el puerto de Tornavacas debido a la nieve, interrumpiendo la conexión entre el Valle del Jerte y la provincia de Ávila.

Asimismo, el 112 Extremadura ha reportado incidencias en la red secundaria por balsas de agua y placas de hielo, instando a la ciudadanía a suspender cualquier desplazamiento que no sea estrictamente necesario, tal y como indica el mensaje recibido en los terminales móviles. Las autoridades advierten sobre el riesgo en zonas arboladas y urbanas debido a posibles desprendimientos de cornisas o caída de ramas.

Normativa laboral: derechos de los trabajadores y trabajadoras ante la emergencia

Ante la alerta roja y los avisos de Protección Civil, el marco legal para ausentarse del trabajo se ha endurecido a favor de la seguridad del trabajador. La referencia clave es el Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, que modifica el Estatuto de los Trabajadores para blindar estos derechos. A continuación, desgranamos las claves de esta normativa publicada en el BOE.

El nuevo “Permiso Climático” (Art. 37.3 ET)

El decreto introduce una modificación en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores. Si las autoridades (como Protección Civil hoy) restringen la movilidad o recomiendan no desplazarse, tienes derecho a ausentarte hasta cuatro días. Es retribuido y no recuperable: La ley garantiza que la empresa debe abonar el salario íntegro y que el trabajador no tiene obligación de recuperar esas horas posteriormente.

En relación a los protocolos obligatorios en la empresa, el RDL 8/2024 establece que las empresas no pueden improvisar. Es obligatorio que la representación legal de los trabajadores sea informada de las medidas de actuación previstas ante alertas meteorológicas. Si tu empresa no tiene un protocolo o te obliga a ir sin medidas de seguridad, está incumpliendo la normativa. Existe, en estos casos, una prioridad absoluta al teletrabajo; si la naturaleza del puesto lo permite y las redes de comunicación no han caído, la empresa debe priorizar el trabajo a distancia antes que exponer a la plantilla al desplazamiento.

Prohibición de despido

Las empresas que se acojan a ayudas o medidas excepcionales derivadas de esta situación tienen prohibido despedir por causas relacionadas con el temporal. Cualquier despido en este contexto se considerará nulo. Expertos y expertas recomiendan conservar el SMS de Protección Civil y los avisos de la AEMET como justificante documental para acreditar la causa de fuerza mayor ante la empresa.