Explotación laboral
Un nuevo caso de abuso laboral en Cruz Roja Badajoz

Es evidente que cualquier trabajador que es despedido se siente incomprendido y defraudado por la empresa, y esto explica el discurso del trabajador, que arremete ahora contra la empresa, por este motivo.
Por lo que conozco la institución, la gestión es semejante a una empresa y como tal actúa con respecto a los trabajadores y trabajadoras. Me consta que concretamente en Badajoz siempre intentan reubicar al personal cuando eso es posible, y entiendo que es lo que hicieron con este trabajador, para evitar su despido hace ya algunos años, intentar mantenerlo en plantilla, pero entiendo que si alguien quiere trabajar, se adapta a los cambios y te implica en tu trabajo, cosa que dudo que haya pasado...
Es una pena que este tipo de declaraciones enturbien la imagen de organizaciones cómo está, dónde su labor es necesaria e imprescindible para la sociedad, pero cada uno es libre para mostrar sus sentimientos aunque sea en público.

Venga señores. Sigan echando mierda sobre estas organizaciones gracias a las cuales se ayuda a tantas y tantas personas. Que hay problemas en ellas, por supuesto, como en todas partes, porque al final donde hay mucha gente, siempre hay criterio y opiniones diferentes. Ojala ninguno de ustedes necesite ayuda de alguna de estas organizaciones nunca

En Cruz Roja Ourense hacen exactamente lo mismo. Explotación laboral y despidos improcedentes

Fui socio de Cruz Roja durante unos años, pocos pues la precariedad laboral mientras tuve trabajo no me permitía hacer más. También colaboré con otras ONGés y salí de ellas espantado y defraudado. Al final todas tienen patrocinio privado y/o de los diferentes gobiernos e instituciones públicas. La labor de muchos de sus activistas y voluntarios es encomiable; la administración, por no llamarle mangoneo, de sus dirigentes deja mucho que desear. Baste recordar los escándalos de la ONCE, de Save the Children, o el ya lejano episodio de Cruz roja española con el Sorteo del Oro... Mientras muchos socios particulares aportan su ayuda, no sin dificultad en muchos casos; mientras numerosos voluntarios y trabajadores realizan una labor impagable en playas, piscinas,en escenarios de guerra, en situaciones de conflicto y marginación por todo el mundo otros gerifaltes se dan la gran vida, contratan scorts y vilipendian el buen nombre y la labor de los de a pié. El crecimiento de muchas de estas organizaciones es directamente proporcional a la injusticia y desigualdad global, pero ninguna pone remedio sino tiritas, haciendo a la larga indefinida la injusticia, porque perversamente acaban viviendo de la lacra que se supone combaten. En definitiva, postergan una situación que la alta geopolítica y la economía global mantienen y producen, sin realizar acciones informativas que hagan revolverse a la sociedad. Sus únicas informaciones apelan a la lástima, con niños biafreños e imágenes durísimas que apelan a nuestros bolsillos pero nunca a exponer las causas reales de la desigualdad. Se han convertido en parte del mismo Sistema que produce los daños, se diría que les va bien viviendo de la pobreza e injusticia del Mundo, con hábiles captadores de la lástima rulando por el centro de todas las ciudades. Dejando de lado la información de primera mano a la que tienen acceso y la denuncia pública y transparente de los hechos que conocen a diario, y dejando al margen la acción política para conmover y concienciar y reconducir a la población hacen omisión del deber que moralmente debería acompañar a su labor humanitaria. No persiguen la injusticia, promocionan la mendicidad. La caridad es vertical, la justicia ha de ser horizontal. Bochornoso y vergonzante.

Y el comité de empresa, no dice nada de este despido y discriminación sindical?

Me gustaria aclarar algunos aspectos del articulo, dado que es bastante inexacto. En primer lugar, aclarar que la Cruz Roja no es una Ong o una Fundacion, sino una Institucion, figura unica en España, dadas sus caracteristicas especiales. Independientemente de esto, la relacion laboral que mantiene con sus trabajadores es como la de una empresa normal. El convenio laboral que tienen para la provincia de Badajoz, es en terminos generales bastante bueno, salvo por los sueldos, que si que es cierto que son algo bajos.
Por la situacion que describis, imagino quien sera el trabajador entrevistado, si bien, deberiais nombrarlo en el articulo, para dar veracidad. Tambien es cierto, que de cara a contrastar informacion, se deberia contactar con la contraparte, por aquello de enfrentar posturas y el derecho a replica, pero aun asi, el articulo es vuestro.
A este trabajador se le ha intentado recolocar en varios puestos de trabajo, dado que su perfil no se ajustaba a las necesidades del servicio, y por su parte ha habido más bien poca colaboracion. Recolocaciones dentro de la misma localidad y en las mismas condiciones, para mantener su situacion. También es cierto que este trabajador, por decision propia, ha estado siempre aislado y sin tener apenas relacion con ninguno de sus compañeros en los ultimos años. Asi mismo, el Comite de Empresa si que le ofrecio ayuda y apoyo, el cual el mismo rechazo al pertenecer a otro sindicato, sindicato que por cierto, no tiene representacion alguna en CR y por lo tanto, dificilmente tiene seccion sindical.
Y ya por ultimo, aclarar una cuestion. La Cruz Roja, a pesar de lo que muchos puedan pensar, no es ni monarquica ni politica, y seguira funcionando este quien este en el Gobierno y en la Jefatura del Estado

Pues la Junta de Extremadura y cualquier otra administración que tenga conciertos y subvenciones con esta entidad debería revocarles estas ayudas y conciertos si no respetan los derechos laborales de sus trabajadores

Cruz Roja es, en la práctica, una empresa, aunque tenga su vertiente ONG y Fundación. Y como empresa, sus prácticas no se diferencian en nada de otras empresas privadas. Solo hay que ver la situación de los socorristas y resto de trabajadores de los servicios de salvamento y socorrismo de playas donde Cruz Roja tiene presencia.

Lo de Cruz Roja es vergonzoso, es conocidad su práctica antisindical y acumula numerosos conflictos laborales; mismamente, en Montijo una de sus empleadas fue despedida de manera improcedente. Y, por otro lado, conocimos hace poco que el Comité Internacional de la Cruz Roja ha hecho público que 21 de sus empleados fueron despedidos o renunciaron a sus puestos desde 2015 por haber pagado a cambio de servicios sexuales.