Salarios
La brecha salarial entre hombres y mujeres es más profunda en los territorios más ricos

El INE ha publicado su encuesta sobre salarios. La brecha salarial sigue siendo el elemento más alarmante de la distribución de sueldos. Asturias, País Vasco y Navarra muestran la diferencia más profunda entre lo que cobran hombres y mujeres.

24 jun 2019 07:03

La cifra es una especie de rito iniciático a la desigualdad: 3.027,88 euros es la diferencia entre lo que cobran las mujeres de entre 20 y 24 años y lo que cobran los hombres de la misma franja de edad.

La brecha salarial se incrementa con el tiempo, pero comienza desde temprano, y, a tenor de los datos, apenas se corrige con la incorporación de nuevas generaciones al mercado de trabajo. La encuesta Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística, hecha con datos de 2017, publicada el viernes 21 de junio, y con una muestra de 220.000 trabajadores señala cómo la brecha salarial sigue siendo la principal tara del mercado de trabajo.

Hay algunas buenas noticias con respecto al año anterior: los sueldos de los mujeres crecieron algo más que los de los hombres, también aumentaron los de los jóvenes en relación con los de los trabajadores de más edad. El aumento por hora, no obstante, se sitúa por debajo del crecimiento de la inflación.

Los datos de la encuesta muestran asimismo que la ganancia media de los hombres se sitúa en 26.391,84 euros y la de las mujeres, en 20.607,85; todos los datos se refieren a sueldos en bruto. El 59% de las mujeres y el 42% de los hombres cobraron entre 0 y 2 veces el salario mínimo interprofesional. 

La foto fija muestra esos casi 6.000 euros de diferencia en la media de todas las franjas de edad, el detalle, que la mayor diferencia de sueldos se produce entre hombres y mujeres de entre 50 y 54 años y que la categoría en la que la brecha es mayor es la de mayor retribución: las directoras y gerentes cobran de media 12.000 euros menos anuales que los hombres en los mismos puestos.

Es una constante que se reproduce también en el nivel territorial: las comunidades en las que los salarios son más elevados son aquellas en las que hay mayor diferencia entre lo que cobran mujeres y hombres. Sucede en País Vasco, Navarra, Catalunya y Asturias, y la única excepción es Madrid donde las mujeres cobran “solo” 5.881 euros menos de media que los hombres, una cifra por debajo de la media del conjunto del territorio. La menor diferencia entre asalariados y asalariadas se da en la región con los sueldos más bajos: las Islas Canarias.


Por tipo de contratación

La ganancia media por hora más elevada corresponde a los hombres que trabajan a tiempo completo: 16,44. Las mujeres que menos cobran son las empleadas a tiempo parcial, que perciben 10,29 euros por hora trabajada. Se calcula que un millón de asalariadas, más de la mitad de las trabajadoras a tiempo parcial, desearían estar contratadas a jornada completa. Por tipo de contrato, las personas con acuerdos de duración indefinida cobran 8.000 euros más de media cada año que quienes tienen contratos temporales.

Las mujeres contratadas a tiempo parcial cobran 15.972 euros anuales de media, mientras que los hombres perciben 17.983 euros. Las jornadas a tiempo parcial combinadas con los contratos de duración determinada forman lo que se ha dado en llamar “la fórmula de la precariedad”, que supone el 11% de los contratos firmados. Tal y como indica la nota del INE “el 18,8% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2017, frente al 7,8% de los hombres”.

Archivado en: Salarios
Informar de un error
Es necesario tener cuenta y acceder a ella para poder hacer envíos. Regístrate. Entra en tu cuenta.

Relacionadas

Salarios
Política salarial El debate sobre los salarios elevadísimos
Necesitamos un respeto a la proporcionalidad y un reconocimiento a lo que aportan a la buena marcha de las empresas sus trabajadores, el Estado y el conjunto de la ciudadanía.
Laboral
Laboral La variación salarial media en los convenios colectivos vigentes en 2023 crece por debajo de la inflación
2023 aún no ha roto el atasco de convenios congelados fomentado por las patronales para no asumir la inflación. Ha sido el segundo año de la serie histórica —el primero fue 2020— con menos firmas de nuevos convenios, a excepción del País Vasco.
Análisis
Salarios ¿Satisfechos de la evolución de los salarios?
Necesitamos una reflexión más profunda sobre las causas y las implicaciones de los decepcionantes resultados cosechados en materia salarial.
#58056
22/4/2020 19:02

todavia tenemos un camino muy largo que recorrer en el mundo. 革命尚未成功

0
0
#49051
12/3/2020 14:00

estoy haciendo un trabajo y no sale nada del machismo

0
0
#42629
6/11/2019 21:27

No conozco a ninguna mujer que en el mismo puesto de trabajo de un hombre gane menos. He leido dsu artículo y no hay ni un puesto de trabajo que discrimine. A las camareras se les paga igual que a camareros, cocineras como cocineros, sanitarios, administrativoa etc así que demagogia la justa. Dejen de manipular.

23
33
#67308
12/8/2020 13:59

Por no decir que desde hace años en ilegal y si te enteras como trabajad@r de una discriminación así( color, genero, discapacidad o por que al empresario le apetece NO SOLO POR SER MUJER) puedes tirar por via judicial (100% de ganar) o inspeccion de trabajo (100% de ganar). Obviamente esto no se puede permitir y por eso hay que denunciarlo tanto hombres y mujeres tanto en injusticias a hombres y mujeres, pero ahi está la cosa hay que DENUNCIARLO, por que tienes el 100% de posibilidades de ganar YA QUE SE FIRMÓ HACE MUCHO LA LEY QUE OBLIGA A ESTA IGUALDAD

0
0
#36315
25/6/2019 8:52

Los comentarios anti mujer aquí vertidos son el vivo ejemplo del lacayo sumiso. No saben que hoy día la mayor parte de la diferencia salarial se debe a que los hombres cubren en general puestos mejor pagados, que las mujeres tienen más trabajos a tiempo parcial por tener que realizar cuidados (hijos, padres, etc.) o por quedarse embarazadas se las despide más fácilmente. Y sí, debido a esa situación más frágil los empresaurios del reino de españoles aprovechan las circunstancias para presionarlas más y pagarlas menos. Yo lo he vivido en mi trabajo y lo sé por gente de mi entorno. Los que no saben o son pijos de barrios guays todos colocados por sus papis, a los que les da igual 40.000 que 50.000, o simplemente son sordos y ciegos. Sobre las luchas de mujeres por igual salario recomiendo ver el documental "Aguantando el tipo".

10
16
#47846
22/2/2020 4:49

uy si mejor pagados... y te falto y mas duros, y mas sucios, y mas insalubres, y mas peligrosos, y echando mas horas que como buena femimierdista solo expones los que te conviene, lo que pone en evidencia tu argumento lo metes bajo la alfombra

4
5
#36332
25/6/2019 23:20

Buah, buah, buah,......
Sigue llorando y demostrado que el gran deporte del neofeminismo es el VICTIMISMO.
España es 5º país del mundo en bienestar de la mujer (y en muchos casos mejor que el del hombre)
Dicho por un medio afín a este medio
https://elpais.com/politica/2018/03/09/actualidad/1520590540_573274.html

8
8
#36337
26/6/2019 9:01

No te enrabietes. Que un periódico liberal de tu cuerda, más cerca de tus Voxenetas que de El Salto, tenga que pillar unos datos de una universidad reaccionaria como la de Georgetown, donde Ansar "El Corrupto" fue encumbrado por sus servicios de chapero, no le da validez a tu rabieta. Invéntate todos los índices que quieras, pero el bienestar de las mujeres es directamente proporcional a lo que se la trabajen ellas y el feminismo.

0
6
#36369
26/6/2019 21:28

Cuanto cobras de las subvenciones por decir tonterías como las que escribes ??

9
6
Javier C.
24/6/2019 23:56

¡Joder! ¡Qué forma más ruin de manipular a la gente! ¡De verdad hay gente que se siga creyendo esto! Aunque admito que para captar ignorantes es un buen argumento.

11
8
#36285
24/6/2019 14:35

Mirar si es de verguenza que a dos personajes publicos cobren uno el doble que otro por un mismo trabajo , el elemplo Pedroche cobro el doble que su compañero Chicote por un mismo trabajo en las campanadas de año nuevo de verguenza

6
2
#36338
26/6/2019 9:03

Ana Botín también gana un pastizal a tu costa y a tí bien poco te importa.

4
4
#36284
24/6/2019 13:13

La brecha salarial es una gran MENTIRA política y social.
No conozco un solo caso de que una mujer cobre menos que un hombre por HACER EL MISMO TRABAJO Y EMPLEAR EL MISMO NUMERO DE HORAS, pero ni uno

20
14
#36302
24/6/2019 20:06

De que trabajas?

7
18
#67309
12/8/2020 14:04

Ingeniería, automoción, concretamente yo técnico del departamento eléctrico. TODAS LAS MUJERES DE LA OFICINA, DE PRODUCCIÓN DEL TALLER, DE VENTAS, JEFES DE PROYECTO, cobran lo mismo en sus respectivos puestos. Lo que no comprendemos muchos es por que no hay mas mujeres cursando los estudios para poder trabajar en este sector, ya que en la escuela la unica chica de clase se lo pasaba de puta madre, 0 tonterías ni nada se le trataba como una más y aquí en la oficina lo mismo 100% buen rollo, incluso en el departamento mecánico es JEFA y no un hombre..... que facil caer en la propaganda que os meten por los ojos.... habría que quejarse de los valores que os dan desde pequeños, eso si que es lo que os diferencia.

3
1
Genocidio
Genocidio Israel se felicita por armar a sus ciudadanos, mientras ataca por cuarta vez el hospital de Al Shifa
Mientras el ministro de Seguridad Nacional Ben Gvir celebraba en el parlamento israelí un récord en la concesión de licencias de armas, las tropas sionistas invadían Al Shifa, donde se refugian unas 30.000 personas.
Análisis
Genocidio Armas y recursos para los palestinos y sus aliados
Es imposible escuchar ninguna petición de ayuda material, militar y económica para la resistencia armada palestina, o para sus aliados regionales, por parte de la izquierda global.
Opinión
Opinión “Ellos no existen” y nosotros quién sabe: la universidad ante el genocidio
VV.AA.
“Nadie va a poder pensar ya en el holocausto judío sin recordar (o sin que le sea recordado) el holocausto Palestino”, escribía recientemente el escritor árabe-israelí Alon Mizrahi.
País Vasco
ELECCIONES VASCAS Así es la firma que colabora con el CNI contratada por el Gobierno Vasco para vigilar las elecciones
El operativo de cibervigilancia para las elecciones autonómicas ha sido adjudicado a S2 Grupo, vinculado a una exministra del PSOE salpicada por la trama Gürtel y a un abogado ligado a las tramas de corrupción del PP.
Política
Andalucía Propuestas políticas para poner a Andalucía en el centro frente a la hegemonía de Moreno Bonilla
Nace la Plataforma Andaluza por la Mayoría Social, en la que se encuentra PSOE, Sumar y Podemos, para hacer frente a al gobierno de Moreno Bonilla. El movimiento andalucista de izquierda ha presentado su manifiesto para construir un “poder andaluz”.
Música
Música “Stand by your man”: cómo el country posicionó el conservadurismo y la segunda ola feminista en Estados Unidos
A pesar de la imagen conservadora que tiene la música country, artistas como Tammy Wynette, Dolly Parton o Loreta Lynn cantaron y compusieron a finales de los años 60 sobre temas feministas.
Opinión
Opinión Hombre blanco busca negro no violento
'La próxima vez el fuego' supone una declaración de principios e intenciones, además de una denuncia del racismo de la sociedad norteamericana que a James Baldwin le tocó vivir, pero que abarca en sus propuestas, por igual, a blancos y negros.
Derecho a la vivienda
Derecho a la vivienda El Ayuntamiento del Partido Popular de Logroño desahucia a la PAH
Saltándose los protocolos, sin levantar acta ni expediente, el Gobierno del PP del Ayuntamiento de Logroño arrebata el local a la PAH de La Rioja y se lo concede irregularmente a la asociación de Familias Numerosas.
Crisis climática
Crisis climática El maremoto ignorado: la temperatura de los océanos alcanza registros nunca vistos
Los mares del planeta llevan un año batiendo récords de temperatura. Las consecuencias de este fenómeno van desde un incremento de las anomalías meteorológicas a una desestabilización de las corrientes marinas y los patrones climáticos globales.

Últimas

Opinión
Opinión Un marzo entre memorias, antídoto frente a ‘la neolengua’
‘El Gran Hermano’ continua con la peligrosa deformación y banalización de las realidades encerradas en la palabra ‘terrorismo’.
Ocupación israelí
Palestina El Salto te ofrece una camiseta para apoyar económicamente a la UNRWA
No cesamos de buscar nuevas vías para visibilizar un mayoritario clamor social que pide un alto el fuego al que apenas se da cabida en el discurso mediático convencional. Todos los beneficios de esta campaña irán destinados a la UNRWA.
Formación El Salto
Formación El Salto Política por todos los medios: periodismo de análisis en la era de la aceleración
Entre el 10 y el 30 de abril, la Escuela de Periodismo Crítico de El Salto desarrolla un curso para aprender a leer y escribir la información política.
Análisis
Lobby bancario Sacrificar el euro digital para que nada cambie
Ante una adopción masiva del euro digital sin límites, los bancos dejarían de ser esenciales y verían disminuida su capacidad para seguir creando dinero.

Recomendadas

Crisis climática
Crowdfunding 350.000 euros por denunciar la inacción climática
Un total de 16 integrantes de Rebelión Científica se enfrentan a importantes multas por sus acciones no violentas para denunciar la inacción ante la crisis climática. Activistas medioambientales denuncian un “efecto dominó represivo” en toda Europa.
Palestina
Protesta Miles de personas denuncian el genocidio de Israel en Gaza en una manifestación en Donostia
La movilización tenía por lema 'Genocidio Stop' y la han convocado agentes de la cultura vasca, que la han acompañado con actuaciones musicales, bertsos, bailes o ilustraciones
Inteligencia artificial
Inteligencia artificial La Unión Europea abraza la ley del algoritmo más fuerte
La inteligencia artificial ya tiene quién la regule. El Parlamento Europeo ha aprobado una ley que no mitiga las preocupaciones por los efectos que puede tener el modelaje algoritmo sobre los derechos fundamentales.
Cómic
François Schuiten “Viví la desaparición de mi perro con tanta violencia que dibujé guiado por la intuición”
Ven la luz las dos últimas obras del autor de cómic belga François Schuiten: ‘Jim’, elegía por su perro fallecido, y ‘El regreso del capitán Nemo’, nueva entrega de la imaginativa serie que desarrolla desde 1983 junto al guionista Benoît Peeters.